ビジョン・方針
[1] ビジョン
私たちは、常にお客さまの信頼にこたえ、彩りの知と技をもとに、こころをこめた作品を創りだし、情報･文化の担い手として、ふれあい豊かなくらしに貢献します。
[2] スローガン
DXとクリエイティブの力で
利益の最大化を目指す
- 1）基幹事業と成長事業の融合により新たな価値（DX）を創出
- 2）DX・AI推進による業務の最適化と効率化で利益を最大化
- 3）組織のネットワークを横断的に活用し事業領域の拡大を実現
[3] 重点方針
1. 安全・品質管理
- 1）労働災害・通勤災害の撲滅（目標0件）
- 2）長時間労働の削減と休暇取得促進
- 3）心身の健康の維持・増進活動の強化
- 4）職場の環境整備（外部拠点を含む）
- 5）情報セキュリティ活動強化によるセキュリティ意識向上と事故防止
2. 生産拡大・利益創出
- 1）全社員生産性向上
- 2）AI活用・自動化推進、オフショア拡大
- 3）E（排除）C（結合）R（交換）S（簡素化）による全社員作業見直し
3. 成長事業・DXの受注拡大
オールTGCのDXリソースをフル活用した協業体制・内製化を推進
4. 人財育成
- 1）経営基盤強化に向けた人財育成・再配置の継続実施
- 2）BX・DX人財育成強化
品質方針
当社の主業務であるクロスメディアコンテンツの企画、制作、デジタル媒体及びコンテンツ制作を行うに当たり、品質方針を次の様に定める。
- お客さまの声に真摯に耳を傾け、信頼と満足を得るために、技術・技能・サービス力を発揮し、業務品質を向上する。
- 全社員が個々の役割りを認識し、現場・現物・現実の三現主義を基調とした実効ある活動を通し、品質マネジメントシステムを継続的に改善する。
- 法令と倫理を遵守し、お客さまの資産及び事業に関わる情報を適切に管理し、社会から信頼される会社を目指す。
TOPPANグループ サステナブル調達ガイドライン
当社ではTOPPANグループの一員として、社会の持続可能な成長に貢献することを目的に、企業の社会的責任（CSR）への取り組みを、サプライヤー・業務委託先の皆様と協力してサプライチェーン全体に拡げる持続可能な調達（サステナブル調達）活動として推進しています。また、この取り組みを通じて、TOPPANグループとサプライヤー・業務委託先の皆様双方の企業価値を向上させることも目指しています。
2022年1月、TOPPANグループは、近年の持続可能な調達に関する国際規格の制定や社会の要請などを鑑み、「TOPPANグループCSR調達ガイドライン」（2007年制定、2014年に第2版に改訂）の内容を改訂し、その名称を「TOPPANグループ サステナブル調達ガイドライン」に変更しました。