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Ideal candidate profile

1 Communication
2 Creativity
3 Vitality
4 Leadership
5 Belief

Ideal candidate profile

相手の意図を本質から理解し、
自分の考えを
論理的に伝えることができる人

コミュニケーション力とは、話すスキルのことだけではありません。
それは、相手の潜在的な気持ちや要望を聞きだし、汲み取るスキルを指します。
相手の気持ちを汲み取ることを第一に、自分の考えを端的に論理的に伝えることも大事です。
表面的で一時的なものではなく、それまでの人生で培ってきた人間力を秘めたコミュニケーション力を求めます。

Ideal candidate profile

新しい市場や価値
生み出すことができる人

お客様の要望に応えるだけでは、現状維持でとどまってしまいます。
日ごろからインプットとアウトプットを繰り返し、何事も自分事化して考えることで初めて、発展へとつながるのです。
物事を柔軟に捉えることのできる豊かな創造力を求めます。

Ideal candidate profile

高い目標に向かって、
継続的に挑戦し続けることができる人

正しい情報を大量に複製する印刷技術を発展させ、時代や世の中のニーズに合わせて今日に至るまで事業を展開させてきました。
一人ひとりが目標を掲げ、自分の可能性を絞ることなくトライし続けることができる活力を求めます。

Ideal candidate profile

ゴールまでの明確なビジョンを描き、
周囲と協働して物事に取り組むことができる人

TGCの社員は、様々な価値観や考えをもった人達と関わる機会が多いからこそ、1人で駆け抜けるのではなく、周りと足並みを揃えながら、時に支え、支えられる関係を構築していくことが重要です。
周囲の状況を俯瞰し、自ら進んでチームを動かすことのできる率先力を求めます。

Ideal candidate profile

何事にも粘り強く挑戦し、
こだわりを持つことができる人

自分を信じて何かをやり遂げた経験はありますか?
「ここだけは譲れない」、自分だけのこだわりを持つことは、時にその人の意思表示にもなります。
プライドをもって日々の業務を行うことのできる粘り強さを持った人を求めます。

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